Laboral

¿Cuándo realizar una reclamación con abogados de laboral?

¿Cuándo realizar una reclamación con abogados de laboral?

Reclamar nunca es un proceso agradable, pero es un derecho que tenemos los trabajadores y que debemos usar cuando nuestra relación con la empresa no marcha bien. Existen abogados de laboral que nos defienden a la hora de presentar una reclamación laboral. Pero, en la práctica, muy pocas personas saben hacerla. ¿Cómo hacer una reclamación laboral? A continuación, te dejamos toda la información.

Los motivos para iniciar una reclamación laboral

Antes de realizar una reclamación, lo primero que debes hacer es conocer si los motivos de la misma pueden lucharse. La forma ideal de hacerlo es consultar con profesionales jurídicos que lleven estos temas, especialmente cuando se trata de despidos o de cantidades de salario que debe la empresa.

En estos dos casos, los más comunes en España para iniciar una reclamación, siempre debemos contar con la documentación e información necesaria. De aquí en adelante, te explicamos todo lo que necesitas saber.

Reclamación laboral por cantidades debidas

Si eres trabajador y la empresa te debe dinero del salario por impago de la nómina o por otros conceptos, te detallamos en este apartado toda la información necesaria.

Lo primero que debemos hacer cuando nos adeuden salario es reclamarlo ante el SMAC. Contamos con un plazo de un año desde que se produce el impago. Tras presentar la documentación del SMAC, podemos negociar con la empresa un acuerdo amistoso. Si no es así, existe la posibilidad de reclamación vía judicial, siendo la parte más pesada y lenta, pero en la mayoría de casos la más efectiva, aunque sea a largo plazo.

Cómo hacer una declaración laboral por despido

Si has sido despedido de la compañía, recuerda esta información, porque quizá no lo han hecho de la forma correcta. Incluso, en muchos casos, tanto el finiquito, el sueldo como las pagas extraordinarias no han llegado en las cuantías que nos corresponde. En la mayoría de casos los expertos laborales te dicen si te corresponde realizar una reclamación por el despido o si, por el contrario, no es lo aconsejable.

Tras recibir la notificación con el despido, lo primero que debemos realizar es una impugnación. Cuentas con 20 días hábiles desde que recibes la notificación, sin contar los días festivos, sábados o domingos.

La documentación a aportar debe ser legible, de buena calidad. Si tu despido ha sido improcedente o nulo es posible realizar una reclamación, presentando ante el SMAC una papeleta de conciliación. El proceso puede llegar a tardar de un mes a siete, siempre dependiendo de si la empresa quiere sentarse a negociar.

Al igual que en los salarios adeudados, si la compañía te contacta queriendo resolver el problema, siempre es vital que comuniques a los profesionales abogados de este hecho para comprobar que no se vulneran tus derechos y que lo que te ofrecen es adecuado.

En este caso, los documentos necesarios que se requieren para un despido son los siguientes:

– Carta de despido.

– Contrato laboral.

– Certificado de las empresas.

– Informes de la vida laboral.

– Nóminas.

Si el despido fuera improcedente, corresponde una indemnización de 33 días de salario por cada año trabajado, pagando en un plazo de cinco jornadas desde que la sentencia es firme. Si el contrato que tuvieras fuera anterior a la reforma laboral del año 2012, te corresponden todavía más días por año trabajado: de 33 se pasa a 45.

Reclamar con la ayuda de abogados de laboral es vital para defender nuestros derechos ante las empresas. Tras la reforma laboral y el incremento del desempleo derivado de la crisis económica de 2008, surgen muchas dudas sobre cómo hacer una reclamación laboral, qué documentación se debe aportar y por qué se debe realizar pero, con este artículo, esperamos haber disipado tus dudas.

1 Comment

  1. CARLOS ALBERTO OSORIO RENDON
    noviembre 5, 2018 at 9:50 pm

    Me han despedido verbalmente no tengo ninguna carta de despido no tengo ni paro.
    Havia hablado con mi jefe y le dije quería vacaciones en octubre.
    Y el día 29 llame a mi supervisor y le pregunte salgo a vacaciones y me contestó SI
    y le pregunté hasta cuándo y NO ME CONTESTO
    Y EL DÍA 30 me dieron de baja
    Y ME DIJERON QUE HERA UNA BAJA VOLUNTARIA.
    ESAS FUERON MIS VACACIONES NI FINIQUITO NI VACACIONES…
    Trabaje 9 años y de antigüedad tengo 3 meses ?
    COMO PERMITE EL GOBIERNO ESTOS ATROPELLOS.

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Opiniones

Me hice con una tarjeta de crédito con el banco. Cuando tuve que devolver el importe era tan elevado por los intereses que me estaban aplicando que me fue imposible. Con AMG conseguí llegar a un acuerdo para devolver únicamente el importe que había solicitado a la tarjeta sin ningún tipo de interés abusivo.

Pablo M
Pablo M

Llevaron la cláusula suelo que tenía mi hipoteca. Un perito económico con el que contactaron realizó un informe y finalmente consiguieron que el banco me pagase 6.000 €.

Cris T
Cris T

Yo era administrador de una sociedad y avalé personalmente las deudas, terminando con casi 100.000 € de deuda. Me reuní con ellos para ver si podía acogerme a la Ley de Segunda Oportunidad y así fue. Durante meses trabajaron en mi caso hasta que consiguieron eliminar mi deuda al completo.

Ismael P
Ismael P

Consiguieron que me devolviesen los gastos de formalización de la escritura de mis cinco hipotecas! La verdad es que el proceso tardó bastante pero al final el banco tuvo que pagar por las cláusulas abusivas que pusieron en mis hipotecas sin avisarme.

Luis L
Luis L

Sufrí una caída dentro de un supermercado porque el suelo estaba mojado. Dejé en sus manos la reclamación contra el seguro responsable y consiguieron un dinero que me vino muy bien.

Alejandro B
Alejandro B

La agencia de viajes con la que contraté el vuelo me los recomendó para reclamar la cancelación que había sufrido. No sabía que tenía derecho a una indemnización, pero sólo con enviarles la tarjeta de embarque pudieron conseguirme 400 €

Lidia G
Lidia G

Desde el primer momento sientes que tu accidente está en manos de profesionales. Muy contenta con la gestión que han llevado. El caso se alargó un poco más de lo que creía, pero es mejor tener un poco de paciencia porque las cosas acaban saliendo bien.

Gracias a todo el equipo de abogados y en especial a Alejandro Sanchis.

Carla H
Carla H

Yo vine ya con una oferta de la Aseguradora responsable. Una vez los abogados de accidentes de tráfico de AMG estudiaron mi caso, me dijeron que la indemnización por accidente de tráfico era muy baja y podían conseguir una cantidad mayor.

Así fue, en un mes negociaron con la Compañía contraria y fueron capaces de aumentar la oferta. La verdad es que no confiaba en que lo pudieran hacer pero he acabado muy contento.

Luis F
Luis F

Lamentablemente este es el segundo accidente de tráfico que he sufrido. El primero lo llevó mi Compañía de Seguros y quedé muy descontento, sobre todo porque nunca me informaban de nada.

En AMG me han ayudado durante todo el proceso y siempre he sabido en qué fase se encontraba mi expediente. Espero que nunca tenga otro accidente, pero si me ocurre algo, volveré a contactar con ellos sin duda.

Carlos M
Carlos M