Laboral

¿Cuándo realizar una reclamación con abogados de laboral?

¿Cuándo realizar una reclamación con abogados de laboral?

Reclamar nunca es un proceso agradable, pero es un derecho que tenemos los trabajadores y que debemos usar cuando nuestra relación con la empresa no marcha bien. Existen abogados de laboral que nos defienden a la hora de presentar una reclamación laboral. Pero, en la práctica, muy pocas personas saben hacerla. ¿Cómo hacer una reclamación laboral? A continuación, te dejamos toda la información.

Los motivos para iniciar una reclamación laboral

Antes de realizar una reclamación, lo primero que debes hacer es conocer si los motivos de la misma pueden lucharse. La forma ideal de hacerlo es consultar con profesionales jurídicos que lleven estos temas, especialmente cuando se trata de despidos o de cantidades de salario que debe la empresa.

En estos dos casos, los más comunes en España para iniciar una reclamación, siempre debemos contar con la documentación e información necesaria. De aquí en adelante, te explicamos todo lo que necesitas saber.

Reclamación laboral por cantidades debidas

Si eres trabajador y la empresa te debe dinero del salario por impago de la nómina o por otros conceptos, te detallamos en este apartado toda la información necesaria.

Lo primero que debemos hacer cuando nos adeuden salario es reclamarlo ante el SMAC. Contamos con un plazo de un año desde que se produce el impago. Tras presentar la documentación del SMAC, podemos negociar con la empresa un acuerdo amistoso. Si no es así, existe la posibilidad de reclamación vía judicial, siendo la parte más pesada y lenta, pero en la mayoría de casos la más efectiva, aunque sea a largo plazo.

Cómo hacer una declaración laboral por despido

Si has sido despedido de la compañía, recuerda esta información, porque quizá no lo han hecho de la forma correcta. Incluso, en muchos casos, tanto el finiquito, el sueldo como las pagas extraordinarias no han llegado en las cuantías que nos corresponde. En la mayoría de casos los expertos laborales te dicen si te corresponde realizar una reclamación por el despido o si, por el contrario, no es lo aconsejable.

Tras recibir la notificación con el despido, lo primero que debemos realizar es una impugnación. Cuentas con 20 días hábiles desde que recibes la notificación, sin contar los días festivos, sábados o domingos.

La documentación a aportar debe ser legible, de buena calidad. Si tu despido ha sido improcedente o nulo es posible realizar una reclamación, presentando ante el SMAC una papeleta de conciliación. El proceso puede llegar a tardar de un mes a siete, siempre dependiendo de si la empresa quiere sentarse a negociar.

Al igual que en los salarios adeudados, si la compañía te contacta queriendo resolver el problema, siempre es vital que comuniques a los profesionales abogados de este hecho para comprobar que no se vulneran tus derechos y que lo que te ofrecen es adecuado.

En este caso, los documentos necesarios que se requieren para un despido son los siguientes:

– Carta de despido.

– Contrato laboral.

– Certificado de las empresas.

– Informes de la vida laboral.

– Nóminas.

Si el despido fuera improcedente, corresponde una indemnización de 33 días de salario por cada año trabajado, pagando en un plazo de cinco jornadas desde que la sentencia es firme. Si el contrato que tuvieras fuera anterior a la reforma laboral del año 2012, te corresponden todavía más días por año trabajado: de 33 se pasa a 45.

Reclamar con la ayuda de abogados de laboral es vital para defender nuestros derechos ante las empresas. Tras la reforma laboral y el incremento del desempleo derivado de la crisis económica de 2008, surgen muchas dudas sobre cómo hacer una reclamación laboral, qué documentación se debe aportar y por qué se debe realizar pero, con este artículo, esperamos haber disipado tus dudas.

1 Comment

  1. CARLOS ALBERTO OSORIO RENDON
    noviembre 5, 2018 at 9:50 pm

    Me han despedido verbalmente no tengo ninguna carta de despido no tengo ni paro.
    Havia hablado con mi jefe y le dije quería vacaciones en octubre.
    Y el día 29 llame a mi supervisor y le pregunte salgo a vacaciones y me contestó SI
    y le pregunté hasta cuándo y NO ME CONTESTO
    Y EL DÍA 30 me dieron de baja
    Y ME DIJERON QUE HERA UNA BAJA VOLUNTARIA.
    ESAS FUERON MIS VACACIONES NI FINIQUITO NI VACACIONES…
    Trabaje 9 años y de antigüedad tengo 3 meses ?
    COMO PERMITE EL GOBIERNO ESTOS ATROPELLOS.

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Opiniones

Andando por la acera me atropelló una persona que conducía uno de estos patinetes eléctricos. Ante la falta de regulación yo no sé si tenía razón o no. Contacté con AMG Legal y acabaron demostrando que la culpa fue del conductor del patín, y acabé obteniendo una indemnización por los días que estuve de baja.

Marisol H.
Marisol H.

Cruzaba un paso de peatones con mi patinete eléctrico y un vehículo no frenó a tiempo, golpeándome y causándome lesiones y dejando completamente roto el patinete. Conseguí una indemnización por las lesiones que sufrí y que me dieron el dinero para comprarme un patín nuevo.

Ivan R.
Ivan R.

Mis inquilinos me debían un año de rentas impagadas. AMG Legal llevó todo el proceso hasta que finalmente consiguieron que el Juzgado embargase las cuentas de los inquilinos y pagasen a la fuerza. Muy satisfecha con el trabajo que han hecho porque de verdad pensaba que no iba a cobrar nada.

Pepa H.

Mis inquilinos llevaban dos meses sin pagar el alquiler, me olía que la situación se iba a alargar y les pedí que se marchasen, pero se negaron. AMG interpuso una demanda y consiguieron que en 2 meses abandonasen la vivienda.

Marta G.

Hacía más de un año que mis inquilinos no me pagaban el alquiler, además de que me estaban cargando a mi las facturas del agua y de la luz. Contraté a AMG Legal para que llevasen mi caso. En 3 meses habían abandonado la vivienda y en 6 meses consiguieron que me pagasen todo lo que me debían. Estoy muy contento.

Raul M.

Me hice con una tarjeta de crédito con el banco. Cuando tuve que devolver el importe era tan elevado por los intereses que me estaban aplicando que me fue imposible. Con AMG conseguí llegar a un acuerdo para devolver únicamente el importe que había solicitado a la tarjeta sin ningún tipo de interés abusivo.

Pablo M
Pablo M

Llevaron la cláusula suelo que tenía mi hipoteca. Un perito económico con el que contactaron realizó un informe y finalmente consiguieron que el banco me pagase 6.000 €.

Cris T
Cris T

Yo era administrador de una sociedad y avalé personalmente las deudas, terminando con casi 100.000 € de deuda. Me reuní con ellos para ver si podía acogerme a la Ley de Segunda Oportunidad y así fue. Durante meses trabajaron en mi caso hasta que consiguieron eliminar mi deuda al completo.

Ismael P
Ismael P

Consiguieron que me devolviesen los gastos de formalización de la escritura de mis cinco hipotecas! La verdad es que el proceso tardó bastante pero al final el banco tuvo que pagar por las cláusulas abusivas que pusieron en mis hipotecas sin avisarme.

Luis L
Luis L